شغّل مسير الرواتب من الساعات التي تتبعتها بالفعل
حوّل الحضور والوقت المعتمد والإجازات إلى مسيرات رواتب دقيقة مع قسائم الرواتب والاستقطاعات وملفات جاهزة للبنك، في النظام نفسه الذي يجري فيه العمل.
- مسيرات رواتب من الساعات المتتبَّعة
- قسائم الرواتب والاستقطاعات
- ملفات جاهزة للبنك
ما هو برنامج الرواتب؟
برنامج الرواتب يحوّل الساعات التي عملها الفريق إلى أجور دقيقة، مع قسائم الرواتب والاستقطاعات والبنود النظامية محسوبة بشكل صحيح. يشغّل BusinessHRM الرواتب من بيانات الحضور والوقت المعتمد الموجودة لديه أصلًا، فلا إعادة إدخال بين الأنظمة.
ما الذي يقدمه BusinessHRM لحل ذلك
لأن الساعات والعمل الإضافي والإجازات موجودة أصلًا في BusinessHRM، تبدأ الرواتب من بيانات حقيقية لا من جدول بيانات. تسحب مسيرات الرواتب الوقت المعتمد مباشرة، وتتبع الضرائب والبنود النظامية القواعد التي تضبطها مرة واحدة، ويحصل الموظفون على قسائم رواتب واضحة ومفصّلة في بوابة الخدمة الذاتية. وعند انتهاء المسير، تخرج ملفات دفع وتقارير جاهزة لبنكك ومحاسبك.
لماذا تبحث الفرق عن أداة الرواتب
- 01الرواتب تبدأ بإعادة إدخال الساعاتالوقت والحضور في أداة والرواتب في أخرى، فيعيد أحدهم كتابة الأرقام كل دورة، ويتحول خطأ مطبعي إلى راتب خاطئ.
- 02الاستقطاعات والضرائب عرضة للخطأ يدويًاالبدلات والاستقطاعات والبنود النظامية المحسوبة في جدول بيانات على بُعد معادلة معطوبة واحدة من فريق مستاء ومشكلة امتثال.
- 03قسائم الرواتب تثير أسئلة أكثر مما تجيبالقسائم الغامضة أو المتأخرة ترسل الموظفين إلى الموارد البشرية كل شهر، وتعود الأسئلة نفسها في يوم الرواتب التالي.
طريقة العمل
مسير رواتب من البداية إلى النهاية
اضبط الهيكل مرة واحدة. بعد ذلك، تصبح كل دورة مراجعة لأرقام موجودة أصلًا.
- 1
مرة واحدة
اضبط مجموعات الرواتب ومكوناتها
حدّد مجموعات الرواتب والبدلات والاستقطاعات ورموز الدفع ومعالجة الضرائب. ويمكن أن يكون الموظفون بالساعة وبالراتب الشهري في المسير نفسه.
- 2
كل دورة
المدخلات تصل وحدها
الحضور المعتمد والعمل الإضافي والإجازات وأقساط السلف موجودة في النظام أصلًا، فلا شيء يحتاج إلى استيراد.
- 3
راجع المسير
تحقق من صافي راتب كل موظف وعملته وأي استثناءات قبل اعتماد أي شيء نهائيًا.
- 4
يوم الرواتب
ادفع وانشر
صدّر ملف دفع جاهزًا للبنك، وانشر قسائم رواتب مفصّلة في الخدمة الذاتية، واحتفظ بتاريخ المسير كاملًا لأغراض التدقيق.
ما يملؤه نظام الرواتب، وما يبقى قرارك
على البرنامج أن يتولى الحساب والنسخ. أما القرارات المتعلقة بسياسة الأجور فتبقى لك.
يُسحب نيابة عنك
- الحضور المعتمد والساعات المتتبَّعة
- العمل الإضافي من طلبات العمل الإضافي المعتمدة
- الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة
- أقساط السلف، تُستقطع تلقائيًا
- البدلات والاستقطاعات من كل مجموعة رواتب
يبقى قرارك
- قواعد الضرائب والاشتراكات النظامية في بلدك، التي تضبطها مرة واحدة
- موعد مراجعة المسير واعتماده نهائيًا
- طريقة دفع راتب كل موظف، وبأي عملة
الشاشات التي تقف خلف يوم الرواتب
مسير الرواتب هو الجدول في الأعلى. وهذه هي الشاشات التي تأتي منها أرقامه.
الحضور مسجَّل مسبقًا
الحضور والتأخير ونصف اليوم والإجازة والعطلة لكل موظف، وفق قواعدك، فيبدأ المسير من سجل مكتمل.
- التأخير والعمل الإضافي يُعلَّمان تلقائيًا
الإجازات تصل مصنّفة مسبقًا
كل طلب معتمد مُعلَّم كمدفوع أو غير مدفوع، فيدخل المسير بأثره الصحيح على الراتب.
- لا حاجة إلى تصدير منفصل للإجازات
بيانات الدفع في ملف الموظف
الراتب والبيانات البنكية ومجموعة الرواتب موجودة في ملف الموظف الذي تحدّثه الموارد البشرية أصلًا.
- صلاحيات على مستوى الحقل لبيانات الرواتب
شغّل مسير رواتب تجريبيًا على أرقامك
ابدأ مجانًا، وأضف بعض الموظفين ومجموعة رواتب، وشغّل دورة تجريبية قبل يوم الرواتب القادم. لا يُدفع شيء حتى تصدّره.
ما تحصل عليه في الرواتب
متاح في كل الخطط، بما فيها خطة Starter المجانية لعدد غير محدود من المستخدمين.
مسيرات رواتب من ساعات حقيقية
تنتقل الساعات والعمل الإضافي والإجازات مباشرة إلى الرواتب، فلا تعيد إدخال الأرقام بين الأدوات.
قسائم رواتب يفهمها الموظفون
قسائم واضحة ومفصّلة بالبدلات والاستقطاعات، متاحة في بوابة الخدمة الذاتية.
الضرائب والبنود النظامية
اضبط قواعد الضرائب والاشتراكات والاستقطاعات لتناسب بلدك، واحتفظ بسجلات جاهزة للتدقيق.
ملفات جاهزة للبنك
أنشئ ملفات الدفع والتقارير لبنكك ومحاسبك، مع الاحتفاظ بتاريخ مسيرات الرواتب كاملًا.
ما الذي يتغير بعد التشغيل
- مسير الرواتب يصبح مراجعةتدخل الساعات المعتمدة تلقائيًا، فيصبح يوم الرواتب مراجعة للأرقام لا كتابة لها.
- تصحيحات محرجة أقلتطبيق القواعد بالطريقة نفسها في كل دورة يعني أن الاستقطاعات والعمل الإضافي صحيحة من المرة الأولى، فتندر عمليات العكس.
- أسئلة أقل في يوم الرواتبقسائم الرواتب المفصّلة والواضحة في الخدمة الذاتية تجيب عن الأسئلة المعتادة قبل أن يضطر أحد لسؤال الموارد البشرية.
لمن صُمم
- الشركات التي تدير رواتبها داخليًاالشركات التي تريد التحكم في مسيرات الرواتب دون اشتراك منفصل للرواتب ودوامة التصدير.
- فرق الموارد البشرية والماليةمن يتولون يوم الرواتب ويريدونه أن يبدأ من أرقام يثقون بها أصلًا.
- الفرق ذات قواعد الأجور المحليةالأعمال التي تحتاج إلى معالجة قابلة للضبط للضرائب والبنود النظامية في بلدها.
البرامج التي يغنيك عنها
احصل على ميزات الرواتب دون دفع ثمن أداة منفصلة، مع بقاء بقية أعمالك مترابطة.
اطّلع على كل المقارنات- جداول البيانات اليدويةالمعادلات والنسخ واللصق تحل محلها مسيرات رواتب تسحب مباشرة من الساعات المتتبَّعة.
- أدوات الرواتب المستقلةمسير الرواتب بجوار الحضور والموارد البشرية، فلا حاجة إلى تصدير الساعات ثم استيرادها من جديد.
تحقق من الأرقام قبل الاعتماد النهائي
اطلب من المساعد الإجماليات التي كنت ستبنيها عادة في جدول بيانات. ولا يجيب إلا بالبيانات المسموح للسائل برؤيتها.
- دردشة الذكاء الاصطناعي داخل التطبيق
«ما إجمالي صافي الرواتب لقسم المبيعات في الشهر الماضي؟»
- دردشة الذكاء الاصطناعي داخل التطبيق
«أي الموظفين لديهم قسط سلفة مستحق في مسير الرواتب هذا؟»
- Claude أو ChatGPT أو Cursor عبر MCP
«لخّص ساعات العمل الإضافي المعتمدة حسب القسم لشهر سبتمبر.»
- Claude أو ChatGPT أو Cursor عبر MCP
«قارن إجمالي رواتب هذا الشهر بالشهر الماضي واعرض أكبر التغييرات حسب الموظف.»
أمثلة على الطلبات. دردشة التطبيق تجيب عن الأسئلة ولا تغيّر السجلات. أما إنشاء السجلات وتحديثها بالذكاء الاصطناعي فيتم عبر خادم MCP، وبصلاحيات الشخص الذي ربطه.
أسئلة شائعة عن الرواتب
هل تستخدم الرواتب الوقت المتتبَّع تلقائيًا؟
نعم. تنتقل الساعات المعتمدة والعمل الإضافي والإجازات مباشرة إلى مسير الرواتب، فتراجع الأرقام بدلًا من إعادة كتابتها.
هل يمكنني ضبط ضرائب واستقطاعات خاصة ببلدي؟
نعم. قواعد الضرائب والاشتراكات والاستقطاعات قابلة للضبط لتطابق مسيرات الرواتب متطلباتك المحلية وتبقى جاهزة للتدقيق. أنت تضع القواعد، وBusinessHRM يطبقها باتساق.
هل يمكن دفع رواتب الموظفين بالساعة وبالراتب الشهري في المسير نفسه؟
نعم. يوجد الموظفون بأجر بالساعة وبراتب شهري في مسير الرواتب نفسه، ويمكن دفع راتب كل موظف بعملته الخاصة.
هل تُعالج سلف الموظفين في الرواتب؟
نعم. للسلف المعتمدة جدول سداد، ويُستقطع كل قسط تلقائيًا من خلال مسير الرواتب.
هل يحصل الموظفون على قسائم رواتبهم؟
نعم. قسائم الرواتب المفصّلة بالبدلات والاستقطاعات متاحة لكل موظف في بوابة الخدمة الذاتية.
هل يمكنني تصدير المدفوعات للبنك؟
نعم. ينتج نظام الرواتب ملفات دفع وتقارير جاهزة لبنكك ومحاسبك.
يوم رواتب يبدأ من ساعات حقيقية
ابدأ مجانًا، واربط الحضور والإجازات، وشغّل أول مسير رواتب من أرقام اعتمدها فريقك بالفعل.
مجاني للأبد لعدد غير محدود من المستخدمين. لا حاجة إلى بطاقة ائتمان.